Unterstützung, Beratung und Entwicklung

von Mitarbeitern mit Qualitätsverantwortung

Ihr Nutzen:

• Schnelle Einarbeitung der verantwortlichen Mitarbeiter

• Personenbezogene Ermittlung von Qualifizierungsbedarf und dessen Abdeckung

• Dynamisches Coaching (Unterstützungsumfang im Verlauf abnehmend)

Leiten von Gremien, Terminvorbereitungen, QM-Analysen und Bewertungen

Ihr Nutzen:

• Entlastung von verantwortlichen Mitarbeitern

• Punktuelle und längerfristige Assistenz möglich

Erstellung und Pflege von arbeitsintensiven Dokumenten, Anweisungen

und Analysen nach DIN EN ISO 9001: 2000 und TS 16949: 2002

Ihr Nutzen:

• Fachlich korrekt ausgearbeitete Dokumentationen
  (Konformität mit DIN EN ISO 9001: 2000 bereits geprüft)

• Vermeidung von Dauerpersonalkosten durch Vergabe der Dientleistung

• Aufwandsverringerung bei Einweisung, da komplette Übergabe von Aufgaben an versierte Fachkraft

• Innerbetrieblichen Nutzen durch praxisnahe Ausarbeitung unter Beachtung der Kundenvorgaben